.(JavaScript must be enabled to view this email address)

Viktig information till dig som är arbetssökande, arbetsgivare eller fackligt förtroendevald!

Arbetssökande:

Arbetsgivare/Förtroendevald:

Trygghetsfonden har till uppgift att främja och stödja åtgärder för tjänstemän som har blivit uppsagda på grund av arbetsbrist.

Bank- och finansbranschen genomgår ibland strukturella förändringar som bland annat kan leda till att antalet anställda minskar på grund av arbetsbrist. Det ligger i vårt gemensamma intresse som arbetsgivare- och arbetstagarorganisation att ge stöd och bidrag om arbetslöshet uppkommer i dessa sammanhang. Den partsgemensamma Trygghetsfonden medverkar på olika sätt för att underlätta övergång till annan verksamhet.

Så här fungerar det:

Arbetsgivarens anmälan

Anmälan från företaget ska skickas till Trygghetsfonden i samband med uppsägningen/överenskommelsen.
Läs mer om anmälan här.

Registrering

För att omfattas av Trygghetsfonden ska du skicka in registreringsuppgifter i samband med att anställningen upphör eller senast inom 1 år från din sista anställningsdag.

Ansökan om bidrag

Trygghetsfondens bidrag ska vara ett stöd under arbetslösheten i övergång till nytt arbete. Du ansöker själv om de bidrag som passar dig.
Information gällande dagersättning de första 100 dagarna

BAO och Finansförbundet har gemensamt beslutat att höja lönetaket från 31 323 kr till 32 500 kr de första 100 dagarna.

Detta innebär att den maximala dagersättningen höjs från 229 kr till 272 kr per dag.

Höjningen gäller från 1 januari 2017.

Information gällande dagersättning de första 100 dagarna

BAO och Finansförbundet har gemensamt beslutat att höja lönetaket från 31 323 kr till 32 500 kr de första 100 dagarna.

Detta innebär att den maximala dagersättningen höjs från 229 kr till 272 kr per dag.

Höjningen gäller från 1 januari 2017.

Höjt lönetak för utfyllnad vid a-kasseersättning från Trygghetsfonden

Från och med 2015-09-07 höjs lönetaket för utfyllnad från Trygghetsfonden.

Trygghetsfonden kompletterar under a-kassetiden (300 dagar) a-kasseersättningen enligt följande:

Dag 1-100 upp till 80 % av lönen för lönedel över a-kassans högsta lönetak (25 025 kr) upp till 31 323 kr.
Dag 101-200 upp till 80 % av lönen för lönedel över a-kassans högsta lönetak (20 900 kr) upp till 27 198 kr.
Dag 201-300 upp till 70 % av lönen för lönedel över a-kassans högsta lönetak (23 886 kr) upp till 31 083 kr.

Du kan som mest få ersättning fem dagar per vecka och den maximala dagersättningen under dessa 300 ersättningsdagar är 229 kr.

Om du har uppnått 55 års ålder kompletterar Trygghetsfonden, utöver de 300 dagarna, ytterligare 150 dagars ersättning från a-kassan enligt följande:

Dag 301-450 upp till 70 % av lönen för lönedel över a-kassans högsta lönetak (23 886 kr) upp till 27 198 kr.

Den maximala dagersättningen under dessa 150 ersättningsdagar är 105 kr.